HR-Wissen

Welche Schritte Arbeitgeber sofort einleiten sollten, um Kosten im Griff zu behalten, rechtssicher zu agieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern.

Wie Künstliche Intelligenz die emotionale Intelligenz neu definiert – und was HR jetzt tun muss.

Erfolgreiche Mitarbeiterbindung ist kein Zufallsprodukt. Wer Talente langfristig halten will, muss gezielt an den richtigen Hebeln drehen.

Das BAG erklärt pauschale Verschwiegenheitsklauseln in Arbeitsverträgen für unwirksam. Jetzt informieren und rechtliche Risiken vermeiden!

Immer mehr Buzzwords schwirren durch die HR-Welt. Doch was steckt wirklich hinter Digital Exhaustion, Quiet Hiring, Naked Quitting & Co.?

...weil nicht jeder Arbeitsplatz gleich ist – aber jede Abrechnung zählt. Wie einfach beides geht, erfahren Sie hier.

Warum Unternehmen jetzt ihre Richtlinien anpassen und die Reisekostenabrechnung vereinfachen sollten.

Dieses Gesetz dürfte in vielen Unternehmen für Wirbel sorgen. Wir erklären, was für HR zur Pflicht wird.

Negative Bewertungen können vielversprechende Talente abschrecken und die Lage im Recruiting verschlechtern. Was kann HR dagegen unternehmen?

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Diese gesetzlichen Änderungen oder gerichtliche Beschlüsse sollten HR-Abteilungen in Deutschland auf dem Zettel haben.

90 Prozent der deutschen HR-Teams haben schon erlebt, dass Kandidat:innen im Bewerbungsprozess abtauchen. Woran es liegt und was dagegen hilft.

Die Krankmeldungen in Deutschland sind auf einem Rekordniveau - Wir haben 10 Tipps, was Sie jetzt tun können.

Wie HR-Teams für ein positives Mindset im ganzen Unternehmen sorgen können. Ein Interview mit Jörg Hawlitzeck.

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Eine aktuelle deutschlandweite Studie zeigt jetzt, dass dieses Modell tatsächlich funktionieren kann.

Viele Deutsche fühlen sich im Job unproduktiv und sagen: Was können Führungskräfte und HR-Teams jetzt tun, um das zu ändern?

Welche Tools optimieren Ihre interne Kommunikation? Entdecken Sie 7 hilfreiche Lösungen, die Mitarbeiter einbinden und die Unternehmenskultur stärken.

Daniel „DataDan“ Mühlbauer, Experte für People Technology, verbindet HR-Leidenschaft mit Datenpower. Wie nutzt er KI für modernes People Management?

Endlos lange To-do-Listen? Zum Glück gibt es für dieses Problem eine Lösung und die lautet: Outsourcing.

Ein echtes Wau für Motivation & Employer Branding. Wie Mitarbeitende und Hunde voneinander profitieren.

Wie Arbeitgeber von sogenannten „Silver Workern“ profitieren können und sie zusätzlich stärken können? Wir geben Antworten.

Wie Sie es schaffen, sich im Job mehr zu bewegen.

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Hand aufs Herz: Wie gut ist Ihre HR-Abteilung in puncto Digitalisierung aufgestellt?

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Wir stellen Ihnen gleich 5 gute Gründe und Vorteile von Outsourcing vor.

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Erfahren Sie, welche Regelungen speziell für Dienstreisen nach Großbritannien gelten.

HR-Expertin Anneke Behrens verrät Ihnen, wie Sie als Unternehmen im "War for Talents" bestehen.

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Alles andere als abgehoben: Astronautentraining für Führungskräfte – beam me up, Scotty!

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Intelligente Erfassung, Ablage und Recherche mitarbeiterbezogener Dokumente und Daten.