SAP SuccessFactors® Recruiting
Machen Sie sich Ihre Personalgewinnung so leicht wie möglich.
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Rücken Sie die Menschen in den Mittelpunkt - dank cleverer Software im Hintergrund
Mit dem Modul Recruiting bilden Sie den gesamten Prozess in der Personalbeschaffung ab: Von der Stellenausschreibung über ihre Veröffentlichung bis zur Einstellung Ihrer geeigneten Kandidaten.
So können Sie sich endlich von zeitfressenden Routinetätigkeiten verabschieden und sich darauf konzentrieren, was wirklich zählt: die Menschen, die Sie für Ihr Unternehmen begeistern möchten.
Unsere QuickStart-Pakete ermöglichen Ihnen einen unkomplizierten Einstieg – zu einem attraktiven Festpreis.
Verschaffen Sie sich einen Vorteil im Wettbewerb um die passenden Talente!
... für Sie als Arbeitgeber heißt das: Sie sind schneller als Ihre Marktbegleiter! Denn: Sie sparen Zeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und begeistern mit einer professionellen Bewerberkommunikation.
So schaffen Sie von Anfang an bei den Bewerbern Begeisterung für Ihr Unternehmen - im Idealfall auch bei Ihren Wunschkandidaten.
Erfolgreiches Recruiting ist kein Zufall. Mit diesem Modul bringen Sie alle zentralen Personalgewinnungsprozesse erfolgreich in Fluss - zielgerichtet, systematisch, effizient.
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Voller Fokus auf Ihre Bewerber
Alle Schritte der Personalbeschaffung erledigen Sie als Recruiter im selben Modul:
- Komfortbale Workflows für Stellenbeschreibungen und Stellengenehmigungen
- Verwaltung aller Stellenausschreibungen in einem Tool
- Zentrale Verwaltung Ihrer Veröffentlichungen auf mehr als 3.000 Jobbörsen, Hochschulen, Universitäten und in sozialen Netzwerken
- Separater Zugang für Ihre Partneragenturen
- Erstellung einer direkt angebundenen Karriere-Website inkl. E-Mail-Kampagnentool
- Aufbau eines Talentpools
- Systematische und schnelle Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen
- Vorbereitung und Auswertung von Gesprächen
- Reporting zu wichtigen Kennzahlen im Recruiting-Prozess
Auf einen Blick: Diese Vorteile bringt Ihnen das Recruiting-Modul
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Mehr Tempo in Stellenausschreibungen
Effiziente interne Abstimmungsprozesse und sofortige Veröffentlichung, auch mehrsprachig
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Werkzeuge für Ihr Recruiting
Übersicht zu allen Veröffentlichungen in Jobportalen
sowie Karrierewebsite mit E-Mail- und SEO-Tool
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Erfolgreiche Vorstellungsgespräche
Systematische Unterstützung bei der Vorbereitung und Bewertung inklusive Outlook-Integration
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Geringere Kosten pro Neueinstellung
Die strukturierte Begleitung und schnelle Kommunikation reduziert die Absprungrate von Bewerbern
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Employer Branding-Erfolge
Ihre professionelle Herangehensweise spricht sich unter Bewerbern herum
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Monitoring leicht gemacht
Mithilfe von Dashboards können Sie Ihre eingesetzten Kampagnen und Kanäle auswerten
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Kombinierbare Module
Ergänzen Sie Recruiting mit weiteren SAP SuccessFactors-Modulen wie zum Beispiel Onboarding
SAP® SuccessFactors QuickStart Recruiting
Schnell implementiert - einfach einsteigen.
Unsere QuickStart-Pakete bieten bewährte Best Practice Module zum Einstiegspreis. Klare Leistungen, smarte Implementierung & transparente Kosten sorgen für einen schnellen Start in eine neue Recruitingdimension.
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Mit SAP SuccessFactors und VRG gemeinsam zum Erfolg
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Optimale Beratung durch Verständnis Ihrer HR-Prozesse
Profitieren Sie von unserer Erfahrung: Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Personalabteilungen - aktuell in 1.200 Unternehmen unterschiedlicher Größe. Wir verstehen, analysieren und finden die richtigen sowie effizienten Ansatzpunkte für Ihre Personalprozesse.
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Stellen Sie sich für die Zukunft auf - mit einem verlässlichen Partner
Behalten Sie im Blick, wie Sie als Personalabteilung Ihre Daten und Prozesse am effizientesten und zukunftssicher aufstellen. Gern unterstützen wir Sie dabei mit unserer Schnittstellen- und Prozesserfahrung. Als Personalabteilung profitieren Sie so von einem zuverlässigen Datenfluss. Übrigens: Mit uns haben Sie auch den richtigen Partner, wenn es um eine Strategie zur Umstellung auf SAP S/4HANA geht.
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Implementierung und Konfiguration
Unser Team hilft Ihnen von Tag eins dabei, die Lösungsbausteine in Ihre IT-Landschaft zu integrieren und genau so aufzubauen, wie Sie es wünschen.
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Support bei Ihren täglichen HR-Herausforderungen
Sollten Sie Fragen haben, sind wir stets für Sie da: Unser Support hilft Ihnen persönlich und direkt. Kundenberater begleiten Sie im Alltag und bei der Optimierung der eingesetzten Lösung.
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Mehr als 30 Jahre SAP-Erfahrung
Wir sind stolz darauf, seit 1992 mit SAP® zusammenarbeiten und gemeinsam für unsere Kunden die bestmöglichen Lösungen im Bereich SAP® SuccessFactors und HCM zu entwickeln und anzubieten.
Gehen Sie auch den nächsten Schritt: Verbessern Sie Ihre Onboarding-Prozesse
Das Recruiting war erfolgreich und die Zusage Ihres Wunschkandidaten liegt vor. Jetzt heißt es: von Anfang an wertvolle Bindungsanker setzen und ein Gefühl der Zugehörigkeit geben.
Nutzen Sie dazu das direkt anknüpfbare SAP SuccessFactors Onboarding-Modul, damit Ihnen eine systematische Einarbeitung gelingt!
Mehr über das Onboarding-Modul
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- Lernen Sie in einer individuellen 30-minütigen Beratung
SAP SuccessFactors® kennen - Wir hören zu und geben Antworten
- Sie erfahren, wie eine Implementierung abläuft
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Sebastian Vornweg
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