

Klare Rollenverteilung
Zu Recht gilt die VRG 1996 als Firmenfamilie mit gut verteilten Rollen. Um Mittelständlern den Zugang zu dem gefragten EDV-Allroundprogramm SAP R/3 zu ermöglichen, bekommen VRG und MICOS eine Schwester: Unter dem Namen „NOWIS“ werden Unternehmensberatung und SAP-Rechenzentrum fortan angeboten.
Altenpflege, büro, CeBIT: Beii Messen kommt die VRG mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen ins Gespräch. Das klar strukturierte Portfolio kommt an – und die Mitarbeiterzahl wächst Ende der 1990er auf rund 200.
Über EDV aus der Steckdose und ausgelagerte Prozesse
2001 ist die Nachfrage nach „EDV aus der Steckdose“ groß, denn die Technik ist längst zu kompliziert, um alles im eigenen Unternehmen zu betreuen. Eine Entwicklung, von der die VRG profitiert, beliefert sie doch ihre Kunden mit Software und Dienstleistungen – wie mit Strom oder Gas – ganz nach Bedarf.
Auch in Personalabteilungen liegt das Auslagern von Prozessen inzwischen im Trend. Die VRG kennt sich hier bestens aus. Um das Wachstum zu beschleunigen, folgen 2005 Zukäufe und die VRG bündelt die Kompetenzen im Bereich Personalabrechnung unter dem Namen „VRG PersonalDienste“ (kurz VRG PD, später VRG HR).

Das bewegt uns …
- • 1996: Gründung von NOWIS
- • 2001: Die Wirtschaftsuniversität Wien zeichnet die VRG als eines der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands aus.
- • 2005: Gründung von VRG PD (später VRG HR)
… und die Welt
- • 1997: „Harry Potter und der Stein der Weisen“ wird veröffentlicht.
- • 1998: Gründung von Google
- • 2002: Der Euro wird in Deutschland als Bargeld in Umlauf gebracht.
- • 2003: Der letzte VW Käfer rollt vom Band.

„Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.“
Hans Hellhörig
VRG Vuchs

2006 bis 2015
Wachstum trotz Wirtschaftskrise: Doch wie gelingt der VRG als eines der ältesten IT-Firmen Deutschlands die Mission Zukunft – und die Sicherung der Unternehmensnachfolge?