Whitepaper: Die Aktivrente kommt

Mit der geplanten „Aktivrente“ will die Regierung den flexiblen Übergang in den Ruhestand fördern und den Verbleib erfahrener Fachkräfte im Arbeitsmarkt erleichtern. 

Für HR-Leiter bedeutet das: Neue Strategien für altersgerechtes Arbeiten, Anpassungen in Personalplanung und Vergütungssystemen sowie gezielte Maßnahmen zur Motivation älterer Mitarbeitender. Das Whitepaper zeigt, wie Unternehmen von der Reform profitieren und gleichzeitig Wissenstransfer und Teamdynamik sichern können.