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Das neue Entgelttransparenzgesetz kommt – aber wann?
Immer noch verdienen Frauen im Schnitt weniger als Männer – bei gleicher Qualifikation und gleicher Tätigkeit. Das soll sich ändern:
Bis zum 7. Juni 2026 muss die Entgelttransparenzrichtlinie der Europäischen Union (EU 2023/970) in deutsches Recht umgesetzt werden, doch bislang liegt noch kein entsprechender Referentenentwurf vor…
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