Gut vorbereitet in Job Interviews!

Vorstellungsgespräche sind das A und O in Einstellungsverfahren. Denn spätestens an genau  diesem Punkt gilt es, exakt die Kandidat:innen herauszufiltern, die am besten zur besetzenden Stelle, zu anfallenden Aufgaben, in ein Team und auch zur Unternehmenskultur passen.

Alltag also für Personaler:innen – oder? Bestimmt hat sich jede/r Personaler:in schon einmal die Frage gestellt: Wie führe ich so ein Gespräch denn nun am besten? Und wie kann ich mich optimal vorbereiten?

Die Inhalte im Überblick:

• Vor dem Interview … Diese drei Aspekte gilt es vorzubereiten
• Im Interview … Fünf Phasen und ihre Bedeutung
• Was darf ich eigentlich fragen?
• Besonderheiten in Zeiten von Corona