VRG HR GmbH

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Monzastraße 4

63225

Langen

Hessen

Leiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

|   VRG HR

VRG HR | Langen

 

Wir sind einer der führenden Anbieter für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft: Wir unterstützen im Personalmanagement, von Digitaler Personalakte bis Bewerbermanagement und als Spezialist für Personalabrechnung. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen als Fullservice, Teilservice, im Outsourcing oder aus der Cloud, die inhouse entwickelte Abrechnungs-Software PROVIA sowie SAP® HCM und SAP® SuccessFactors. >> Hier mehr erfahren über die VRG HR!


Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit | Einsatzort: Langen
 



Der Leiter (w/m/d) Entgeltabrechnung ist das Bindeglied zwischen den Teamleitern Entgeltabrechnung und dem Geschäftsstellenleiter. Die Führungskraft führt die zugeordneten Mitarbeiter selbständig und eigenverantwortlich nach den Vorgaben der Geschäftsstellenleitung. Gegenüber unseren Kunden ist der Leiter (w/m/d) ein wichtiger Ansprechpartner in allen Belangen der Kundenbeziehung.


Was wir bieten:
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
  • Offene Türen sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
  • Einen familienfreundlichen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Bike-Leasing
  • und vieles mehr ....

Ihre Aufgaben:
  • Leitung der Kundenbetreuung Entgeltabrechnung SAP in der Geschäftsstelle
  • Sicherstellung einer konstanten Qualität und eines hohen Servicelevels bei allen Leistungen für unsere Kunden
  • Fachliche und inhaltliche Verantwortung für die Abrechnung aktiver Mitarbeiter und Rentner auf Basis der Software SAP HCM/PROVIA HR
  • Fachliche und personelle Führung von ca. 12 Mitarbeitern, inklusive der Durchführung der Mitarbeitergespräche
  • Ansprechpartner für Vorstände, Geschäftsführer und Manager auf Entscheiderebene
  • Aufbereitung von Fehlern in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Unterstützung zur Optimierung und Funktionalitätserweiterung des Abrechnungssystems
  • Aktive Vertriebsunterstützung im Bestands- und Neukundenbereich
  • Bestandskundenbetreuung und Angebotserstellung
  • Planung, Erstellung und Auswertung von Budget und Forecast
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung der Geschäftsstelle
  • Projektmanagement für Projekte im HR-Umfeld
  • Direkte Berichterstattung an den Geschäftsstellenleiter

Das bringen Sie mit:
  • Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Führungserfahrungen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gute Führungskompetenzen zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Gute Kenntnisse über grundlegende Themen sowie aktuelle Neuerungen in der Personalwirtschaft
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber Kollegen und Kunden
  • Sehr gute Kenntnisse SAP und Themengebiet Lohn- und Gehaltsabrechnung

 



Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

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Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Anneke Behrens

Personalabteilung

Telefon: (0441) 3907 403

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